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Récupération des heures pas effectuées pour cause de canicule, que dit la Convention collective ?!
Lorsque la météo se fait trop périlleuse ou difficile à supporter ( ce peut-être comme actuellement une canicule, ou un orage ou un froid trop important...) pour les travailleurs des vignes, l'article L4121-1 du code du travail* fait obligation à l'employeur , sur la base de son obligation de sécurité de résultat, de faire cesser l'activité professionnelle et de faire partir son personnel. Se pose alors ensuite la question de la rémunération de ces heures non travaillées. Seront-elles déduites des jours de congés, alors que ceux-ci sont déjà peu nombreux (25 jours sur un an de travail), non payées (alors que les salaires sont souvent bien bas), ou récupérées (c'est la solution la plus retenue). Quoi qu'il en soit, la Convention collective prévoit deux solutions alternatives, l'employeur ne peut donc pas vous imposer n'importe quoi ! L'article 31 Réduction exceptionnelle de l'horaire de travail et récupération des heures non …