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Audience de Sylvie Berger contre son employeur pour faute inexcusable : Toute puissance et perversité de la viticulture médocaine.
Se tenait ce jour l'audience de Sylvie Berger, contre son employeur dont elle est toujours salariée, pour faute inexcusable. Sylvie a subi une intoxication aiguë en 2012, à la suite de celle-ci elle a été diagnostiquée atteinte de la maladie de Parkinson, reconnue en maladie professionnelle le 31 octobre 2016, et d'une anémie de Biermer, maladie auto immune absente des tableaux de la MSA. Elle a engagé cette procédure pour faute inexcusable pour faire reconnaître et condamner les manquements graves de son employeur à son obligation de sécurité de résultat quant à la santé et la sécurité de ses travailleurs. Obligation de résultat à la charge de tout employeur rappelée ce matin par l'avocate de Sylvie, qui signifie que le patron doit garantir la santé et la sécurité de son personnel il est à ce titre tenu d'un résultat, contrairement à l'obligation de moyens qui suppose la mise en oeuvre de tout ce qui est possible pour éviter un …