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採用情報 | さきラボ.jp
2018年12月現在、採用可能な人数は1〜2名です。採用までの流れ応募「さきラボの採用応募フォーム」よりご応募ください。適性検査「スカウター」による適性検査を実施します。検査の結果は応募者に開示されます。代表取締役の検査結果は以下の通りです。 崎洋佑_検査SS_2017-02-03面談説明と質疑応答を合わせて1時間程度の面談を実施します。ご来社いただくほか、appear