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1 on 1で育てる | 株式会社 村上経営研究所
おはようございます。昨日の雨もあがり、今日はいい天気ですね。新年度も始まり、新入社員や新しい部下育成を任されているかたも多いかもしれません。その中でよくあるのが、メンター制度。2,3年先輩が後輩や新入社員の、面倒を見る仕組みですね。ここでポイントになるのが、 誰がメンターになるか 誰と組むかによって、新入社員や部下の成長が変わることです。つまり、育てる人の質、レベルが課題になります。そこで、有効に働くツールがあるとすれば知りた