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Les 3 paradoxes de GTD (et comment s’en sortir) | IN EXCELSIS | Getting Things Done | Liberating Structures | Empathie et assertivité en milieu professionnel
La mise en place de la méthode GTD (Getting Things Done) rencontre trois écueils principaux, qui peuvent se surmonter en appliquant un principe directeur et une piste d'actions concrètes.