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Wir verhandeln für dich!
Wichtigkeit und Bedeutung von Betriebsvereinbarungen! Die wesentlichen Rechte und Pflichten der ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen werden durch Gesetz, Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag bestimmt. Das heißt, als Basis gilt das Gesetz. Bestimmungen in Kollektivverträgen können nur besser als das Gesetz sein und Betriebsvereinbarungen wiederum besser als der Kollektivvertrag. Wir - als Personalvertretung - verhandeln