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El valor de la confianza en las Organizaciones
Es de suma importancia ahondar en el tema de la confianza en las organizaciones, como un buen ejemplo de una fortaleza emocional, como la denomina Cooper (Cooper, 1998) en la que confluyen factores personales, de los equipos y las organizaciones. Su impacto en el desarrollo profesional, en las organizaciones y cómo en torno a este factor, se pueden acreditar las organizaciones.