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Wie Sie das Wissen neuer Mitarbeiter willkommen heißen
„Anerkennung und Ermutigung sind der Weg, das Beste in einem Menschen zu entwickeln.“ Charles Schwab Für den Start neuer Mitarbeiter im Unternehmen gibt es viele nützliche Checklisten. So kommen sie gut an und bleiben auch. Was sich lohnt. Denn die Suche nach ihnen und die Einarbeitung kosten „etwa 30 bis 40 Prozent des Jahresgehalts