verguetungsmodell.de
Unklare Formulierung der Zielvereinbarung (Urteil Landesarbeitsgericht Frankfurt) - Variable Vergütung
Die Formulierung der Zielvereinbarung ist höchst bedeutsam: Unklarheiten bzw. Zweifel an der Auslegung der Zielvereinbarung bzw. Zielvorgabe gehen zulasten des Arbeitgebers. Lesen Sie: Unklare Formulierung der Zielvereinbarung (Urteil Landesarbeitsgericht Frankfurt)