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Bonuszahlung bei unterlassener Zielvereinbarung (Urteil Landesarbeitsgericht Köln) - Variable Vergütung
Wenn eine Zielvereinbarung fehlt, aber vertraglich geregelt ist, dass der Arbeitnehmer 80 % der Zielprämie als Vorschuss oder Vorauszahlung erhält, so steht ihm dieser Teil in jedem Fall zu. Lesen Sie: Bonuszahlung bei unterlassener Zielvereinbarung (Urteil Landesarbeitsgericht Köln)