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El Colegio de Abogados de Madrid aprueba su Plan de Igualdad | Tribuna Feminista
El ICAM implementará 17 medidas para favorecer la igualdad efectiva entre hombres y mujeres a nivel interno y en todo el ámbito de la Abogacía Las acciones aprobadas incluyen el cambio de denominación de la corporación, que pasará a llamarse Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid, o la equiparación de los permisos de maternidad y paternidad En aras de contribuir a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, el Colegio de Abogados de Madrid ha aprobado un Plan que contiene 17 medidas tendentes a evitar la discriminación por razón de género tanto en el interior de la organización como a nivel externo en el ámbito de la Abogacía y el sector legal. El Plan de Igualdad de Género del ICAM, que se desarrollará durante el mandato de la Junta de Gobierno de José María Alonso, tiene como objetivo primordial proteger los derechos humanos y los derechos de las mujeres por parte de las empresas y entidades públicas, como elementos fundamentales para el desarrollo de la sociedad civil. En este