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Las mujeres solo ocupan el 19,4% de los puestos «claves» de las empresas del Ibex 35, según un estudio | Tribuna Feminista
Las mujeres ocupan el 19,4% de los puestos de dirección de las empresas del Ibex 35, según el primer estudio sobre la presencia de la mujer en la alta dirección de las empresas del Ibex 35 elaborado por la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras (EJE&CON) y Atrevia. Concretamente, los datos muestran que las mujeres componen el 23,5% de los consejos de administración (110 de 469 personas), el 13,6% de los comités de dirección (69 de 507 personas), el 8,8% de las presidencias (3 de 34 personas) y apenas el 3,7% de los consejeros delegados (1 de 27 personas). Por áreas, la mayor parte de las mujeres que integran los órganos de dirección de las empresas del Ibex 35 se encuentra en los consejos de administración (60,1%). El 37,7% desempeña su actividad profesional en el comité de dirección, mientras que apenas un 1,6% y un 0,5% lo hacen en los cargos de presidenta y consejera delegada, respectivamente. Para EJE&CON y Atrevia, una de las razones que explica que seis de cada