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El Parlamento y el Consejo acuerdan dos meses de permiso parental no transferible | Tribuna Feminista
Diez días hábiles de licencia de paternidad pagados a no menos del nivel de la paga por enfermedad Dos meses de licencia parental no transferible pagada. Cinco días de licencia anual de cuidadores. Patrones de trabajo flexibles, incluido el trabajo a distancia. Los negociadores del Comité de Empleo firmaron hoy un acuerdo con los ministros de la UE sobre el permiso de paternidad y el permiso parental no transferible para aumentar las posibilidades de las mujeres en el mercado laboral. El acuerdo establece requisitos mínimos para los estados miembros, en un intento por impulsar la representación de las mujeres en el lugar de trabajo y fortalecer el papel de un padre o un segundo padre equivalente en la familia. Esto beneficiaría a los niños y la vida familiar, al reflejar los cambios sociales con mayor precisión y promover la igualdad de género. Paternidad, licencia parental y cuidadora. Los negociadores acordaron introducir el derecho a por lo menos 10 días hábiles de