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Zéro hiérarchie, c’est possible
Dans le magazine L’entreprise de décembre, un article présente la fonderie Favi : pas de pointeuse, pas de petit chef, pas de cadence imposée, pas de stress… et la productivité augmente et les ouvriers sont heureux. Je parlais souvent de Gore-Tex, je tiens maintenant un exemple français de management par la connexion. J’espère avoir l’occasion …