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El despido disciplinario - Peydro4 Abogados
EL DESPIDO PROCEDENTE POR MOTIVOS DISCIPLINARIOS El empresario tiene la facultad de actuar contra el trabajador por sus faltas de disciplina, como manifestación de su poder sancionador. El despido es la sanción más grave de que dispone el empresario, sin embargo por las graves consecuencias que produce, la falta que se impute al trabajador ha …