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Réaliser un entretien professionnel : guide pratique - Le quotidien des salariés
Réaliser un entretien professionnel : Guide pratique Dans le cadre de la réforme de la formation du 5 mars 2014, l’entretien professionnel y est décrit comme « un entretien réalisé, au minimum tous les deux ans, par l’entreprise, pour tout salarié ayant au moins deux années d’activité dans l’entreprise ». La mise en œuvre est laissée à l’Accord de Branche ou d’Entreprise, à