nesmol.ru
Результаты опроса Deloitte’s seventh annual Millennial Survey
Deloitte обнаружила низкий уровень лояльности молодежи к работодателям Большинство представителей поколения Y не готовы задерживаться в одной компании более пяти лет, а поколения Z – более двух. Они не считают действия работодателей этичными, но верят, что бизнес-лидеры