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人材育成するときの考え方 | 株式会社 村上経営研究所
企業を成長、発展させていくには、人材を育成していくことが大事だといわれています。多くの企業でも人材育成には力を入れていることと思います。私が人材育成をしていくうえで、大事だと思っているポイントが3つあります。その3つとは持っている力を引き出す出来る、よくなるという前提にたつ生きていく力を身につけるこの3つです。日本では教育と育成となるとどうしても教えるというのが前提にあるように思います。私は「気づくことが」持っている力を引き出すポイントだと思います。