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Talentstrategie: Personal halten durch Talentmanagement | WOLF Unternehmensberatung
| Unternehmensberatung Talentmanagement | Führungskräfte, die im internen Talentmanagement geschult sind, erkennen besser fachliche und außerfachliche Talente ihrer Mitarbeiter und können Maßnahmen zur Förderung und Bindung frühzeitig einleiten. Auf diese Weise beugt das Unternehmen dem drohenden Fachkräftemangel vor. Lesen Sie: Talentstrategie: Personal halten durch Talentmanagement