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L' absentéisme, bien trop présent en entreprise ! - Happiness Time
L’ABSENTÉISME EST UNE THÉMATIQUE QVT À PART ENTIÈRE Face à un taux anormal d’absentéisme, de mal-être, de perte de sens ou de désengagement, il est indispensable de mettre en place une approche « Qualité de vie au travail » dans l’entreprise. Renouer le dialogue avec les collaborateurs, les interroger et analyser leurs conditions de travail et leur expérience collaborateur, former les manager, prendre soin de leur environnement de travail, de leur développement professionnel, adapter les horaires, lettre en place une charte de déconnexion, de télétravail, ..