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CHANGE MANAGEMENT: OUR APPROACH - For Better Health | Training for health professionals - consultancy in quality improvement - Doctor career path in the UK
La présentation d’un nouveau système au sein d’un organisme implique le changement de la méthode de travaille du personnel. La Théorie des champs en sciences sociales de Kurt Lewin (1951) a présenté le modèle de changement en trois étapes. Il considère le comportement comme un équilibre dynamique de forces travaillant dans des directions opposées. Les forces motrices facilitent...