boraozkent.com
Uzlaşarak İnovasyon Olmaz!
Danışmanlık verdiğim pek çok kurumda uzlaşmaya aşırı önem verildiğini görüyorum. Uzlaşma insani ilişkiler için yararlı elbette. Ve büyük kurumlardaki yüzlerce insanın uyum içinde çalışması için de …