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Fachkräftemangel: was können Unternehmen dagegen tun?
Der Fach­kräf­te­man­gel kos­tet den deut­schen Mit­tel­stand jähr­lich Umsatz­aus­fäl­le von etwa 31 Mrd. Euro. Dabei könn­ten die Unter­neh­men auch sel­ber etwas tun: eige­nen, viel­ver­spre­chen­den Nach­wuchs fin­den und för­dern! Inhalts­über­sicht: Der Fach­kräf­te­man­gel kos­tet Wirt­schafts­kraftLang­fris­ti­ge Stra­te­gie zur Talent­för­de­rungPer­so­nal­ab­tei­lun­gen müs­sen Talen­te fin­den und för­dernTHE TALENT SHORTAGE CONTINUESDas EY Mit­tel­stands­ba­ro­me­ter 2014 Der Fachkräftemangel kostet Wirtschaftskraft Der Fach­kräf­te­man­gel ver­ur­sacht in den …