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キャビンクルー・ユニオン 組合差別撤廃で前進 | 日本共産党東京都委員会
日本航空 誰もが働きやすい職場に 組合員を差別したリ、大規模なリストラを計画するなど公正さに欠けていた職場で、労務管理に変化が生まれる事例が出ています。春闘で成果をあげようとたたかう2つの職場を取材しました。 春闘で職場に変化 「この春闘はこれまでになく手ごたえがあった」