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Mutuelle obligatoire: les obligations du salarié
Depuis le 1er janvier 2016, les entreprises sont obligées d’adhérer à une mutuelle d’entreprise. Le salarié a donc certaines obligations comme par exemple l’obligation de cotisation. Toutefois, il peut refuser de rejoindre une mutuelle sous certaines conditions. L’obligation de cotisation La cotisation est l’obligation principale pour tout employé d’une entreprise. C’est l’employeur qui doit souscrireLire la suite