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Le barème Macron mis à l’épreuve !
Les Ordonnances MACRON du 22 septembre 2017 ont mis en place un barème d’indemnisation du salarié licencié abusivement, ce barème est codifié à l’article L 1235-3 du Code du travail. Les employeurs y ont vu le moyen de maîtriser leur risque prud’homal mais la conséquence de la mise en place de ce dispositif est la…