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Pourquoi les "soft skills" ont une importance croissante ? - CMH RESSOURCES // Conseil RH & externalisation des ressources humaines
Outre le savoir, le savoir faire technique, le « savoir être » qui désigne les attitudes favorisant l’atteinte des objectifs a toujours eu son importance, mais souvent traité comme une variable difficile à mesurer objectivement, dépendante de trop de paramètres pour être évaluée. C’est finalement la digitalisation croissante au sein des entreprises qui est en train de …