sawkablog.pl
Jak się pracuje w warszawskim startupie? - Sawka
Zapraszam na porównanie warunków mojej pracy w UK z warunkami aktualnej pracy. Takie dziwy i udogodnienia nawet fizjologom się nie śniły! Półtora roku temu, w maju 2017r. wróciłam do Polski po 3-letnim pobycie w Wielkiej Brytanii. Od tamtej pory, co dzień dziękuję konserwatywnym, Brytyjczykom za przegłosowanie Brexitu – gdyby nie to, to wciąż bym tkwiła w miejscu, gdzie rozwój warunków pracy jest bardzo słaby. W UK pracowałam w obsłudze klienta, w jednej z największych firm technologicznych na świecie. 1. Nie było wody (trzeba było ze sobą wziąć z domu), 2. Była przymusowa, z góry narzucona, nieelastyczna bezpłatna godzinna przerwa na lunch (gdy się nie wykonało jej w przypisanym czasie można było się spodziewać sankcji od managera), 3. Rozmowy pomiędzy współpracownikami na tzw. „shop floorze” były surowo zabronione, 4. Mieliśmy dofinansowanie do karnetu na siłownię, 5. Mieliśmy prywatną opiekę zdrowotną (do dziś nie wiem jak to działało, tak skomplikowany proces był skorzystania z tego przywileju), View this post on Instagram Learning how to blog! #masterclass #jasonhunt #busy #saturday #weekend #learning A post shared by Justyna (@sawkablog) on Aug 4, 2018 at 2:33am PDT 6. Mieliśmy ubezpieczenie na życie, 7. Trzeba było rejestrować godziny pracy (wejścia, wyjścia, lunch), z nich było się …