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La legalidad del control del correo electrónico del trabajador por parte del empresario
En septiembre de 2017, el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) estableció doctrina sobre la posibilidad de que una empresa revise los correos electrónicos, en el llamado caso Barbulescu II. Recientemente, el Tribunal Supremo ha tenido la oportunidad de analizar y aplicar dicha doctrina. En Sentencia de fecha