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《新任经理基本工作》阅读笔记
说明:本博文最早发布于本人的新浪博客。 豆瓣链接 习惯,做好一件件的小事情才可以图谋大战略,否则就是痴心妄想。“改革”是改变基本理念因此要一举改变所有方法;“改善”是指想法和以前一样只改变一些方 法。人力方面的基本是“提高信任度”,即努力获得对方的信任并提高信任程度。通过完成自己以前没有做过的事情,重新树立自信,这就是提高能力,“向无经验挑战”——这就是关键。说服能力的四要素:坚定的意志——…