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越霸氣的老闆越容易招來『積極、忠誠、敬業』的員工,請對員工好一點!
想要員工付出101%的努力,必須要給員工100%的信任。員工是企業最大的財富,請對員工好一點。 一些老闆們總認為員工應該感恩戴德的為自己工作,我解決了你的就業、發給你薪水就是對你最大的好了。憑良心說,你給員工的待遇與員工為你創造的財富相比,差距有多少呢? ➤信任員工 就盯結果,而不每分每秒都去看員工是否在工作,每分每秒都懷疑員工在開小差; ➤信任員工 就放手讓員工去試錯,做錯了沒關係,錯了之後,要跟員工一起分析錯誤的原因,找到下次不再犯錯誤的方法; ➤信任員工 就不要讓員工天天加班,總讓員工加班的老闆,說到底是因為對自己的管理不自信,認為加班能彌補其他管理方面的不足。跟員工一起想辦法提高工作效率才是正道; ➤信任員工 ...