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Manager un senior
Négociation des « contrats de génération » ou élaboration de plans d'actions, passé un certain seuil les entreprises doivent s’engager en faveur du maintien dans l'emploi ou le recrutement des seniors. Au-delà des mesures qu'elles ont à choisir parmi plusieurs domaines, elles sont surtout confrontées à la difficulté pour les managers les plus jeunes à…