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Cumplir con el control horario
Algunas empresas lo han puesto en práctica ya sin dificultad, pero para otras supone todo un quebradero de cabeza. Texto de Marta Burgués Desde el 12 de mayo de 2019, las empresas tienen la obligación de aplicar un registro del horario de la jornada laboral de sus trabajadores. Una medida necesaria contra el abuso de horas extras