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8 Lea­dership Grund­sät­ze
Die folgenden 8 Leadership Regeln sind mit Sicherheit nicht neu, dennoch funktionieren sie "richtig gelebt" auch in der digitalen Welt noch exzellent. Wie war das noch in der digitalen Welt? Man muss das Rad nicht immer neu erfinden! "IMITIEREN" ist doch heute das neue "INNOVIEREN". Eines ist sicher, damit die digitale Transformation gelingt, brauchen Unternehmen eine neue Führungskultur, eine flexible Strategie und die richtigen Menschen für die entsprechenden Aufgaben. Die erfolgreiche digitale Wirtschaft braucht selbstbewusste, begeisterungsfähige, überzeugende und initiative FÜHRUNGSKRÄFTE die ihren MITARBEITERN vertrauen, Eigenverantwortung (auch in Teams) fördern und wenn überhaupt ordnend eingreifen. Die aktuellen Buzz Words lauten "agile Führungskultur" und "flache Hierarchien"!