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Direção de Recursos Humanos
Neste programa se integram os conceitos fundamentais vinculados à gestão e à direção das pessoas no século XXI, no âmbito das organizações e dos diferentes processos e ferramentas que podem ser úteis para uma condução eficaz desses recursos. É evidente a importância que as pessoas têm nas organizações, pois todas elas têm uma contribuição decisiva na criação de valor, da competitividade sustentada e das mudanças permanentes, tornando-se necessária a adaptação dos participantes no projeto empresarial de forma flexível em intervalos muito curtos. Sem os RRHH seria impossível obter os objetivos empresariais e para isso é necessário que diretores e profissionais vinculados à gestão de empresas adquiram uma visão integrada da gestão de recursos humanos e de conhecimentos, para exercitar os instrumentos, técnicas e habilidades operativas específicas de cada área. Todo este empenho seria impossível caso não se descubra a necessidade das vantagens de um compromisso ético e coerente, para a apresentação de um serviço profissional eficiente. Com programas formativos desta natureza e mediante a articulação pedagógica de fundamentos teóricos e casos práticos, dentro do espaço de aplicação de uma gestão de pessoas, o participante ficará capacitado para o uso de ferramentas, de técnicas e dos procedimentos fundamentais no desenho, na aplicação das políticas e práticas da gestão dos recursos humanos.