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Compétences managériales
Ce programme intègre les concepts fondamentaux liés à l’activité de direction, dans le cadre des organisations et des différents processus et outils qui peuvent être utiles pour une conduite efficace des personnes dans l’organisation. L’importance qu’ont les personnes dans les organisations est évidente, car elles apportent toutes une contribution décisive à la création de valeur, à la compétitivité durable et aux changements permanents, qui exigent que les participants au projet d'entreprise s'adaptent de manière flexible à des intervalles très courts. Sans les dirigeants il serait impossible d’atteindre les objectifs d'entreprises, et pour cela il faut que les cadres et les professionnels liés à la gestion des entreprises acquièrent une vision globale des aspects qui déterminent le plus la gestion des ressources humaines et des organisations et qui dominent les instruments, les techniques et les compétences opérationnelles spécifiques de chaque aire. Tout cet effort serait impossible si on ne découvrait pas les avantages d'un engagement éthique et cohérent, pour la présentation d'un service professionnel efficace. Avec des programmes de formation de cette nature, et grâce à l'articulation pédagogique de fondements théoriques et de cas concrets, le participant sera formé à l'utilisation d'outils, connaissances, techniques et procédures fondamentaux dans la gestion des ressources humaines et des organisations.