gdprexpert.ro
Pentru angajati, cum si de ce avem nevoie pentru a obtine un nou consimtamant?
Consimțământul trebuie să fie specific, informat și dat în mod liber. În general, consimțământul în contextul ocupării forței de muncă nu este considerat a fi dat în mod liber datorită relației angajator-angajat. Aceasta înseamnă că angajatorii trebuie să revizuiască temeiurile