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Port du foulard au travail avec l’histoire de Sara, du déni du droit à la mise au placard
Sara* est ingénieure en télécommunication. Diplômée d’un master en télécom, Sara est embauchée en avril 2014. En avril 2014, elle décide de porter le foulard au travail sans que cela ne pose aucun problème. En mars 2016, Sara prend un congé maternité puis un congé parental. A son