EMPREGO

Vaga de Designer Gráfico na Cuentos y Circo

Descrição:
- Atuar com criação de conceito visual, desenvolver layout para apresentações de planejamentos, criar peças gráficas offline e online, folders, sites, identidade visual, campanhas,peças gráficas para as redes sociais;
- Participação no processo criativo, elaboração e conferência de peças.

Requisitos:
- Ser universitário ou formado em Publicidade e Propaganda ou Design;
- Ter conhecimento no pacote Adobe (Illustrator, Photoshop e InDesign)  e Corel Draw; Conhecimento em (Pacote Adobe)
- Personalidade extrovertida;
- Ter iniciativa e criatividade;
- Ser antenado;
- Saber trabalhar em equipe multidisciplinar em um ambiente interativo;
- Capacidade de pensar e descobrir novas formas de resolver um problema;
- Capacidade de conduzir projetos desafiadores e experimentais desde a concepção até a conclusão;
- Morar em Porto Alegre/RS ou região metropolitana.

Diferenciais:
- Experiência de dois anos ou mais na área;
- Produção e gerenciamento de conteúdo online para blog e redes sociais;
- Conhecimento html (básico) e css (básico).

Indispensável:
Capacidade comprovada de trabalhar com calma, focado e manter o bom senso em ambientes de alta tensão em ritmo acelerado . E adooooramos conviver pessoas simpáticas e divertidas! =)

Quer fazer parte da trupe? Preencha o formulário em http://wp.me/P3N5sZ-e5

COZINHEIRO - FORTALEZA - CE

ATIVIDADES:
Preparar os pratos solicitados; Controlar a saída e entrada dos materiais do estoque; Registrar em planilha a liberação dos alimentos; Atendimento ao cliente; Fechar a loja quando necessário.
PERFIL:
Ensino médio completo;Experiência na área de serviços alimentícios será um diferencial;

INFORMAÇÕES:
Horário: 15h30 às 22h30
Local de trabalho: Shopping Iguatemi

OFERECEMOS:
Salário: R$ 980,00
Vale-alimentação.
Vale-transporte.

Aos interessados, encaminhar currículo para selecao3@vivazsolucoes.com.br, com o título: COZINHEIRO até o dia 13/05/15.

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Agora empregador terá de pedir seguro-desemprego pela internet


Para tornar mais rápido o atendimento ao pedido e dar maior segurança às informações sobre os trabalhadores, o Ministério do Trabalho e Emprego determinou que as empresas passem a preencher o requerimento do seguro-desemprego de seus empregados pela internet. A medida vale a partir do dia 1º de abril, de acordo com resolução do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador.

Os empregadores só poderão preencher o requerimento do seguro-desemprego e a comunicação de dispensa de trabalhadores por meio do aplicativo Empregado Web, disponível no Portal Mais Emprego, do ministério. 

Segundo o ministério, o sistema dará maior rapidez à entrega do pedido, além de garantir a autenticidade dos dados, e possibilitará o cruzamento de informações sobre os trabalhadores em diversos órgãos, facilitando consultas necessárias para a liberação do seguro-desemprego.

Da Agência Brasil

Foto: Ana Volpe / Senado Federal

Em Portugal, é habitual o recurso a trabalhadores voluntários em eventos culturais, sejam festivais de cinema, música, literatura ou teatro, ações de promoção histórica ou patrimonial, exposições ou conferências. No passado, demos os exemplos dos Rock in Rio, da Experimenta Design ou da final da Liga dos Campeões em Lisboa. Agora, falamos do Festival de Cinema da Madeira. 

Este ano, a organização do evento anunciou que precisa de voluntários para cumprir vários horários em diversas áreas: redes sociais e marketing, apoio técnico e transporte, apoio ao programa educativo, atendimento e informação, recepção  no aeroporto, apoio aos workshops, palestras e exibições de filmes, registo fotográfico e secretariado (descrição completa das tarefas). Portanto, a organização procura um batalhão de trabalhadores a quem, em vez de uma remuneração, oferece «acesso gratuito aos filmes e aos workshops» e «uma oportunidade única» para conviver e «criar uma rede de networking». 

Apesar de praticamente não contar para o Orçamento de Estado e de ter pouca relevância na educação nacional, a Cultura é um sector económico como os outros. Os seus trabalhadores não têm descontos na alimentação, na habitação, na saúde ou na educação. Pagam os mesmos impostos e têm os mesmos direitos laborais. Será que a opinião pública aceitaria se uma empresa de cortiça recrutasse voluntários para trabalhos administrativos ou de logística? Ou se um serviço de transportes públicos tivesse nas bilheteiras jovens a trabalhar de borla para “fazer currículo” e a “abrir novos horizontes”?  

AUXILIAR DE PRODUÇÃO - FORTALEZA - CE

A empresa ALDEIA DO SABOR, presente no ramo de Panificação, localizada próximo a Av. Washington Soares, seleciona profissionais para a seguinte vaga:
Vaga: Auxiliar de Produção
Pré-requisitos:
Ensino Fundamental e/ou Médio Completo;
Experiência, conhecimento e prática na função de 06 meses;Elaboração de produção diária;
Trabalho em equipe;

Atividades a desenvolver:
Atuar operando forno;
Assar Pães e Bolos;
Auxilia na fabricação de pães.
Controle, organização e demais rotinas da função.

Valor Remuneração:
R$ 780,00 + 20% de Salubridade + Vale Transporte + Alimentação
Interessados enviar currículo para rhaldeiadosabor@gmail.com, colocando no assunto o nome da vaga.

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Vaga de Designer Jr no Armazém dos Importados

Requisitos:

-  Estar cursando ou ser graduado em Publicidade e Propaganda ou Design Gráfico;
-  Ter domínio das ferramentas Adobe Photoshop, Illustrator, Indesign e Corel Draw;
-  Boas noções de redação publicitária;
-  Experiência em criação de materiais gráficos;
-  Conhecimento em fotografia é um diferencial.

Atividades exercidas:

-  Criação de campanhas e peças gráficas;
-  Anúncios, materiais para web, sinalização das lojas, elaboração de cartas de vinho, comunicação em geral.

Horário: Segunda a sexta, das 9h às 18h (uma hora de intervalo para almoço)
Benefícios: V.A., V.T. e plano de saúde
Contr​atação: CLT

Enviar currículo e portfólio para vagas@armazemdosimportados.com.br com o título DESIGNER JÚNIOR.

CURRICULUM: E AGORA???

Oi gente! Como vocês sabem, faço faculdade de Arquitetura, e nesse mundinho de ‘bixos versus veteranos’, sempre tem tanto um quanto outro perdido em algum assunto: plotagens, tamanhos de folhas, tipos de colas, normas e N outras coisas… Mas, o assunto que aterroriza não só os estudantes de Arquitetura - mas de todas as áreas, inclusive quem já se formou - é o curriculum. E é sobre isso que eu resolvi falar hoje.

Segue pra vocês algumas dicas que eu andei aprendendo, algumas por experiência própria e outras analisando alguns currículos por aí:

  • Se você tem um email que usa desde os 14 anos, está mais do que na hora de fazer um profissional, não acha? Por favor, sério mesmo: NUNCA MANDE UM CURRÍCULO SE SEU EMAIL FOR ALGO PARECIDO COM ‘aninhaaa_florzynhaa’, ‘junaovidaloka’, ‘fernandhyynhaa.bonitinha’, etc. Por favor né?”
  • NUNCA mande só o curriculum anexo e pronto. MENSAGEM TEM CORPO DE TEXTO PRA QUÊ PESSOAS?? Não precisa ser um texto, pode ser um parágrafo pequeno, dizendo em qual vaga você está interessado, se viu algum anúncio da vaga, mas escreve alguma coisa!
  • Assunto: o que escrever? Nunca  email sem assunto. Coloque o nome do cargo, ‘estágio em arquitetura’, ‘assistente de arquiteto’, alguma coisa que faça o remetente não mandar seu email pro SPAM, tipo ‘OPORTUNIDADE’, ou ‘URGENTE’. Você não tá vendendo um carro. Nem ferido ou morrendo.
  • Ortografia correta. Leia 3 vezes o que você escreveu. NUNCA escreva autucad para Auto CAD, nem révert para Revit.
  • Sem repetições de palavras sabe, porque, sabe, isso é um saco sabe…
  • Não mandar mais que dois anexos: curriculum e portifólio. Não mande dez imagens de projetos que você já fez. Ninguém vai se dar ao trabalho de abrir.
  • Muito cuidado com o portifólio. Ele deve ter única e exclusivamente UMA intenção: apresentar seu serviço. EM PDF. SEMPRE.
  • Ninguém abre arquivos .rvt, .rte, .skp, .dwg, etc, ou seja, mande no máximo um arquivo do Office, mas dê preferência ao PDF.
  • Quer colocar uma foto no curriculum? Fica legal, pode por. Mas não faz uma selfie no metrô, nem na rua, nem no sofá. Procure fazer uma foto mais profissional, que transmita confiança, respeito. Um fundo infinito ajuda.
  • Título dos arquivos: nada de nomear seu arquivo como asdfghjcurrbremat ou esse é o certo, ou ainda curriculo, que a maioria coloca. Põe seu nome, assim, se a pessoa fizer download do seu arquivo, terá menos chances de ‘perder’ no meio dos outros. 
  • Pense em quem irá ler o que você escreveu. Está coerente? Conciso?
  • Atualize seus telefones.
  • NUNCA fale mal de onde trabalha, ou trabalhou. Esse mundo é muito pequeno…..
  • Coloque idade.
  • Nunca envie dois currículos iguais, um em .doc e outro em .pdf. Não tem porquê.
  • Especifique qualquer curso ou compromisso em aberto durante a semana, período e data de término.
  • Coloque seus trabalhos como voluntário. Agrega valores que você nem imagina.
  • NUNCA invente qualidades nem habilidades. Pode ser trágico.

Bom, é isso. Espero que aproveitem. Tudo o que eu citei não é exagero gente, é coisa que já vi mesmo ok? E, se as dicas serviram, não fiquem chateados… Melhor aprender assim do que um possível chefe dizer na entrevista, certo? ;)

SECRETÁRIA ADMINISTRATIVA - CAUCAIA - CE

Organizar agenda, disparar cotações, alimentar o sistema com as cotações recebidas, enviar e-mail com os pedidos autorizados, acompanhar os compromissos de compras não entregues e cobrar a entrega junto aos fornecedores, lançar documentos em sistema (fretes, impostos e alguns serviços); arquivar documentos; fazer alteração em sistema relativos à relatórios fiscais.Requisitos:
– Ensino Médio Completo;
– Vivência com a área administrativa;
– Conhecimento em Excel;

Horário: 07h30 às 17h20 (segunda-feira a sexta-feira).

Salário: R$ 790,81, com valor a ser reajustado posteriormente para R$ 840,00.

Benefícios: Refeição na Empresa + VT + Cesta Básica + Plano Odontológico + Convênios com Farmácia e Livraria.

Interessados enviar currículo em formato WORD ou PDF para selecao@advancegestao.com.br identificando o nome da vaga.

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A triste Geração que Virou Escrava da Própria Carreira

Era uma vez uma geração que se achava muito livre.

Tinha pena dos avós, que casaram cedo e nunca viajaram para a Europa

.Tinha pena dos pais, que tiveram que camelar em empreguinhos ingratos e suar muitas camisas para pagar o aluguel, a escola e as viagens em família para pousadas no interior.

Tinha pena de todos os que não falavam inglês fluentemente.Era uma vez uma geração que crescia quase bilíngue.

 Depois vinham noções de francês, italiano, espanhol, alemão, mandarim

Frequentou as melhores escolas.Entrou nas melhores faculdades.Passou no processo seletivo dos melhores estágios.Foram efetivados. Ficaram orgulhosos, com razão.

E veio pós, especialização, mestrado, MBA. Os diplomas foram subindo pelas paredes.Era uma vez uma geração que aos 20 ganhava o que não precisava. Aos 25 ganhava o que os pais ganharam aos 45. Aos 30 ganhava o que os pais ganharam na vida toda. Aos 35 ganhava o que os pais nunca sonharam ganhar.

Ninguém podia os deter. A experiência crescia diariamente, a carreira era meteórica, a conta bancária estava cada dia mais bonita.O problema era que o auge estava cada vez mais longe. A meta estava cada vez mais distante. Algo como o burro que persegue a cenoura ou o cão que corre atrás do próprio rabo.

O problema era uma nebulosa na qual já não se podia distinguir o que era meta, o que era sonho, o que era gana, o que era ambição, o que era ganância, o que necessário e o que era vício

.O dinheiro que estava na conta dava para muitas viagens. Dava para visitar aquele amigo querido que estava em Barcelona. Dava para realizar o sonho de conhecer a Tailândia. 

Dava para voar bem alto.Mas, sabe como é, né? Prioridades. Acabavam sempre ficando ao invés de sempre ir.Essa geração tentava se convencer de que podia comprar saúde em caixinhas.

 Chegava a acreditar que uma hora de corrida podia mesmo compensar todo o dano que fazia diariamente ao próprio corpo.

Aos 20: ibuprofeno. Aos 25: omeprazol. Aos 30: rivotril. Aos 35: stent.Uma estranha geração que tomava café para ficar acordada e comprimidos para dormir.

Oscilavam entre o sim e o não. Você dá conta? Sim. Cumpre o prazo? Sim. Chega mais cedo? Sim. Sai mais tarde? Sim. Quer se destacar na equipe? Sim.Mas para a vida, costumava ser não:Aos 20 eles não conseguiram estudar para as provas da faculdade porque o estágio demandava muito

.Aos 25 eles não foram morar fora porque havia uma perspectiva muito boa de promoção na empresa.

Aos 30 eles não foram no aniversário de um velho amigo porque ficaram até as 2 da manhã no escritório.

Aos 35 eles não viram o filho andar pela primeira vez. Quando chegavam, ele já tinha dormido, quando saíam ele não tinha acordado.Às vezes, choravam no carro e, descuidadamente começavam a se perguntar se a vida dos pais e dos avós tinha sido mesmo tão ruim como parecia.

Por um instante, chegavam a pensar que talvez uma casinha pequena, um carro popular dividido entre o casal e férias em um hotel fazenda pudessem fazer algum sentido.

Mas não dava mais tempo. Já eram escravos do câmbio automático, do vinho francês, dos resorts, das imagens, das expectativas da empresa, dos olhares curiosos dos “amigos”.

Era uma vez uma geração que se achava muito livre. Afinal tinha conhecimento, tinha poder, tinha os melhores cargos, tinha dinheiro.Só não tinha controle do próprio tempo.Só não via que os dias estavam passando.Só não percebia que a juventude estava escoando entre os dedos e que os bônus do final do ano não comprariam os anos de volta.

Por RuthManus via ESTADÃO

Vagas para TI - 7 empresas estão contratando

Vagas para TI – 7 empresas estão contratando

Se você é profissional da área de Tecnologia da Informação e está em busca de oportunidade de emprego confira 7 empresas que estão oferecendo vagas para TI.

Grandes empresas internacionais como Google e Facebook e outras empresas nacionais estão oferecendo vagas para TI. Confira neste artigo onde estão essas vagas. Vale observar que dentre os pré-requisitos, além da formação exigida outro idioma…

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ASSISTENTE FINANCEIRO - FORTALEZA - CE

Emissão de relatórios de contas a pagar e receber;
Conciliação de cartão e conferência de caixa;
Fluxo de caixa;
DRE (controle de entrada e saída de notas fiscais);
Atendimento ao cliente;
Contato com fornecedor;ESCOLARIDADE:
Ensino Superior Completo ou cursando

HORÁRIO:
Segunda a Sexta (8h às 18h)
Sábado (8h às 12h)

SALÁRIO:
R$ 1.700,00

BENEFÍCIOS:
Alimentação
Transporte

REQUISITOS:
Experiência na área financeira;

Currículos fora do perfil descrito acima, não serão avaliados. Mais informações sobre a referida vaga serão fornecidas apenas no momento da seleção. Favor aguardar contato para agendamento. Os interessados que se encontram no perfil acima descrito, devem enviar currículo, para: recrutamento3@rhpraxis.com.br com o título ASSISTENTE FINANCEIRO.

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4 coisas que você deve inserir em seu currículo para trocar de emprego

Mudar de carreira pode ser gratificante e emocionante ao mesmo tempo e, talvez, assustador. Afinal, existem muitas dúvidas ligadas a um novo emprego, principalmente se ele não for muito familiar ao que seu trabalho anterior. Pode haver alterações de horários, mudança de pessoas, carga de trabalho e muito mais. Todo este processo até a adaptação total pode ser angustiante.

Mas para conseguir trocar de carreira você precisa ter um currículo atraente e com competências interessantes. Você deve alinhar seu currículo com as competências e aptidões que farão você atraente para uma determinada empresa. Ter um currículo personalizado para cada empresa é algo bastante valioso.

Abaixo você encontrará algumas dicas do que colocar em seu currículo para que ele possa ser atraente o suficiente para você trocar de emprego:

1. Destaque experiências similares a empresa em potencial
Seu currículo não precisa destacar toda sua experiência profissional, principalmente se ela for grande. Antes, basta que você destaque as experiências de trabalho similares ao da empresa que você visa trabalhar. Desta forma, os recrutadores irão analisar que você já tem certa aptidão em certo ramo de atuação.

2. Ajuste seu currículo para o mercado atual
Você talvez tenha elaborado seu último currículo há diversos anos atrás. Por isso, ele precisa ser revisado e constar qualidades e habilidades que você tem que influenciam na contratação do mercado atual. Conhecimento em informática, por exemplo, é algo muito mais importante hoje do que era há 10 ou 15 anos atrás.

3. Utilize sua experiência como voluntário
se você serviu em alguma instituição como voluntário, é essa a hora de incluí-la em seu currículo. A maioria das empresas, principalmente as grandes corporações adoram recrutar pessoas que se dedicam a algo sem remuneração. Por isso, se você possui este tipo de experiência destaque-a em seu currículo antes de entregá-lo a alguma empresa.

4. Mostre seus resultados em números
Insira em seu currículo os resultados obtidos em suas experiências profissionais, principalmente na empresa que você trabalha atualmente. É essencial que você mostre aos recrutadores que seu trabalho gera resultados reais e diretos. Lembre-se que toda empresa espera contar com profissionais que gerem bons resultados.

Para ajudá-lo no desenvolvimento de sua carreira profissional, a WFour Cursos oferece gratuitamente o ebook “Faça da Sua Carreira um Sucesso”. O livro digital tem como objetivo orientar profissionais jovens e experientes a obterem sucesso em suas carreiras. Clique aqui e faça o download agora.

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO - FORTALEZA - CE

O Grupo Casa Magalhães atua na indústria de TI, possui operações em todos os Estados do Brasil e no Estado da Califórnia/EUA. É especialista no desenvolvimento de software de frente de loja, gestão empresarial e aplicativos para dispositivos móveis, focados para o varejo. Sua missão é tornar as empresas mais eficientes fornecendo soluções tecnológicas acessíveis. Inovação, ética, foco no cliente, excelência em serviços e compromisso com os resultados são valores presentes na cultura organizacional da Casa Magalhães, por isso é hoje uma das 100 melhores empresas para trabalhar do Brasil, no segmento de Tecnologia da Informação, segundo o Great Place to Work.Nesse momento estamos buscando profissionais para atuar como:

Vaga: Auxiliar de Almoxarifado

Perfil:
Ensino Médio Completo;
Conhecimentos em Pacote Office;

Responsabilidades:
– Planejar e organizar a disposição dos produtos estocados para facilitar a identificação, localização e manuseio;
– Orientar os assistentes de almoxarifado quanto aos aspectos técnicos dos produtos e procedimentos para manuseio e estocagem;
– Contactar transportadoras e negociar coletas de mercadorias, quando solicitado pelo fornecedor;
– Informar e encaminhar ao setor técnico a chegada dos novos produtos;
– Controlar requisições de peças no sistema;
– Realizar controle de entrada e saída de notas fiscais;
– Controlar o envio e recebimento de equipamentos e peças em garantia de venda.

Conhecimentos:
– Eletrônica;
– Equipamentos de automação comercial;
– Informática: Windows;
– Legislação tributária;
– Logística;
– Conhecimento do mapa de Fortaleza e Regiões Metropolitanas;
– Rotinas de estoque;
– Sistemas integrados.

Oferecemos:
– Salário compatível com a função;
– Vale transporte;
– Alimentação no local;
– Plano de saúde;
– Convênio odontológico.

Venham fazer parte da nossa equipe!
Os interessados deverão cadastrar seu currículo no site:http://ift.tt/Yqq8Bx na área TRABALHE CONOSCO.

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