SICKY — WAVES for sickymag.com Photography Noémi Ottilia
drhaniwa
有吉さんの、この言葉で救われた『人間、挨拶とお天気の話だけできれば、それで十分だと思います。それだけで普通は「いい人だ、気さくな人だ」って言われます。「今日はあったかいですね～」って言って笑っていれば、「いい人だ」って言われるので大丈夫です。それ以上深い話とかする必要ないし』
F太さんはTwitter @fta7 (via drhaniwa)
Source: twitter.com
コールセンターで育成やってる友達から聞いたやつ、日本語全くムリで英語しか喋れない外国人からの着信で焦った新人が「保留にします」が英語で言えずにパニックに陥り「ミュージックスタート！！！」って言いながら保留ボタン押した話が好き
らりるちゃんさんのツイート (via tkr)
Source: twitter.com
mmgen
ストレスに負けない第一の方法は、「自分でコントロールできないことに悩まない」ということです。
「猫は、うれしかったことしか覚えていない」
という本のなかの言葉で
「猫は、過ぎたことを引きずることなく、うれしかったことだけを積み上げて生きていくのです」ってところ好き。
猫に見習わないと。
みどりさんのツイート (via blexpo)
Source: twitter.com
junmyk-deactivated20200225
グーグルの最新の研究によると、チームの生産性をもっとも低くするのは、明るい暗い、賑やか静か、強いリーダー弱いリーダー、フレンドリーor事務的、どれも関係なく、ただ「言ってもしかたがない」という雰囲気があるかどうか？だそうです。なにか言いたいことや相談したいことがあっても「どうせムダだ」となることがもっとも良くないという結論になったとのこと。つまり、お互いそうなっているということは、生産性は極度に低いだろうという想像ができます。分かれて正解でしょう。
Source: anond.hatelabo.jp
タモリ「ものを知っているとか、知らないとか、教養があるとか、もう関係ないんですよ。教養なんていうのは、あれはあってもなくてもいい。あれば大人のおもちゃなんだから。あれば楽しみが、遊びが増えるだけの話。持ってたからってたいしたことない。ただ、遊び道具いっぱい持ってるっていうだけの話。」
2009-10-05 - ◆ mkb : foto & more (via ahoahoman) (via bacars) (via tscp) (via kml) (via hexe) (via etecoo) (via windsock) (via theemitter) (via yksk) (via handa) (via yamato) (via atozfield-blog, ahoahoahoman-blog-blog) (via gkojax-text) (via playwith) (via layer13) (via identitymap) (via yukd)
